İçindekiler
Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, iş gücünü azaltmak amacıyla idari kadrodaki çalışanlarına cazip bir tazminat programı sunma kararı aldı.
Mercedes-Benz'den 500 Bin Euro'luk Tazminat Teklifi
Alman lüks otomobil üreticisi Mercedes-Benz, iş gücünü azaltmak amacıyla idari kadrodaki çalışanlarına cazip bir tazminat programı sunma kararı aldı. Şirkete yakın kaynaklardan edinilen bilgilere göre, uzun süreli çalışanlara 500 bin euroyu (yaklaşık 20 milyon TL) aşan tazminatlar teklif ediliyor. Bu adım, şirketin iş gücünü azaltarak tasarruf sağlama hedefi doğrultusunda atılmış bir hamle olarak dikkat çekiyor.
Mercedes-Benz, 2034 yılına kadar geçerli olan iş garantisi sayesinde, çalışanların zorunlu işten çıkarılmalara karşı korunmasını sağlıyor. Bu nedenle şirket, gönüllü olarak ayrılmak isteyen çalışanlara cazip mali teşvikler sunuyor. Şirketin tasarruf programı kapsamında işten çıkarmaların idari personelini etkilemesi bekleniyor. Ancak, Mercedes-Benz yetkilileri, bu teklifin kaç kişi tarafından kabul edileceğine dair henüz bir açıklama yapmadı.
Mercedes-Benz Sözcüsü, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, tazminat programının detayları hakkında kamuoyuna bilgi vermediklerini belirterek, şirketin çalışanlarına karşı sorumluluğunun bilincinde olduklarını ve sosyal açıdan adil bir şekilde hareket ettiklerini ifade etti.
Tazminat tekliflerinin, çalışılan yıl sayısına göre artış göstermesi bekleniyor. Örneğin, 30 yıllık kıdemi bulunan ve aylık 9 bin euro brüt maaş alan 55 yaşındaki bir ekip liderine 500 bin eurodan fazla tazminat ödenmesi planlanırken, 20 yıllık kıdemi olan ve aylık 7 bin 500 euro kazanan 45 yaşındaki bir yöneticiye ise 300 bin eurodan fazla ödeme yapılması öngörülüyor.
Mercedes-Benz, daha önce yaptığı açıklamalarda, 2027 yılına kadar 5 milyar euro tasarruf etmeyi hedeflediğini duyurmuştu. Şirketin bu hamlesi, global otomotiv sektöründeki maliyetleri kontrol altında tutma çabalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Çekince
Çekince: Bu raporda yer alan her türlü bilgi, değerlendirme, yorum, istatistiki şekil ve bilgiler hazırlandığı tarih itibari ile mevcut piyasa koşulları ve güvenirliğine inanılan kaynaklardan elde edilerek derlenmiştir ve İnfo Yatırım Menkul Değerler A.Ş. tarafından genel bilgilendirme amacı ile hazırlanmıştır. Sunulan bilgilerin doğruluğu ve bunların yatırım kararlarına uygunluğu tarafımızca garanti edilmemektedir. Bu bilgiler belli bir getirinin sağlanmasına yönelik olarak verilmemekte olup alım satım kararını destekleyebilecek yeterli bilgiler burada bulunmayabilir. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Herhangi bir yatırım aracının alım-satım önerisi ya da getiri vaadi olarak yorumlanmamalıdır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Sadece burada yer alan bilgilere dayanarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bu nedenle bu sayfalarda yer alan bilgilerdeki hatalardan, eksikliklerden ya da bu bilgilere dayanılarak yapılan işlemlerden, yorum ve bilgilerin kullanılmasından doğacak her türlü maddi/manevi zararlardan ve her ne şekilde olursa olsun üçüncü kişilerin uğrayabileceği her türlü doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan dolayı İnfo Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ile bağlı kuruluşları, çalışanları, yöneticileri ve ortakları sorumlu tutulamaz. Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir.
